六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

本单位当年无政府性基金预算财政拨款收入支出。

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

本单位当年无国有资本经营预算财政拨款支出。

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计均为4820.29万元。与2021年度相比，收、支总计各减少4171.03万元，下降46.39％，主要原因是上年度包含市城运中心配套设备回购资金、“一网统管”建设项目配电工程所需经费、生产经营类事业单位改革经费和铁佛寺路办公区2018年度后勤服务保障经费等。

图1：收、支决算总计变动情况

二、收入决算情况说明

2022年度收入合计4820.29万元，与2021年度相比，收入合计减少4171.03万元，下降46.39％。其中：财政拨款收入4820.29万元，占本年收入100％；上级补助收入0万元，占本年收入0％；事业收入0万元，占本年收入0％；经营收入0万元，占本年收入0％；附属单位上缴收入0万元，占本年收入0％；其他收入0万元，占本年收入0％。

图2：收入决算结构

三、支出决算情况说明

2022年度支出合计4820.29万元，与2021年度相比，支出合计减少4171.03万元，下降46.39％。其中：基本支出1782.99万元，占本年支出36.99％；项目支出3037.3万元，占本年支出63.01％；上缴上级支出0万元，占本年支出0％；经营支出0万元，占本年支出0％；对附属单位补助支出0万元，占本年支出0％。

图3：支出决算结构

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收、支总计均为4820.29万元。与2021年度相比，财政拨款收、支总计各减少4171.03万元，下降46.39％。主要原因是上年度包含市城运中心配套设备回购资金、“一网统管”建设项目配电工程所需经费、生产经营类事业单位改革经费和铁佛寺路办公区2018年度后勤服务保障经费等。

2022年度财政拨款收入中，一般公共预算财政拨款收入4820.29万元，比2021年度决算数减少4171.03万元。减少主要原因是上年度包含市城运中心配套设备回购资金、“一网统管”建设项目配电工程所需经费、生产经营类事业单位改革经费和铁佛寺路办公区2018年度后勤服务保障经费等。政府性基金预算财政拨款收入0万元，比2021年度决算数增加0万元。主要原因是我单位本年度及上年度均无政府性基金预算财政拨款收入。国有资本经营预算财政拨款收入0万元，比2021年度决算数增加0万元。主要原因是我单位本年度及上年度均无国有资本经营预算财政拨款收入。

图4：财政拨款收、支决算总计变动情况

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出4820.29万元，占本年支出合计的100　％。与2021年度相比，一般公共预算财政拨款支出减少4171.03万元，下降46.39％。主要原因是上年度包含市城运中心配套设备回购资金、“一网统管”建设项目配电工程所需经费、生产经营类事业单位改革经费和铁佛寺路办公区2018年度后勤服务保障经费等。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出4820.29万元，主要用于以下方面：

1．一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）支出1782.99万元，占36.99％。主要是用于工资福利、社会保险缴费等人员经费支出。

2．一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）一般行政管理事务（项）支出3037.3万元，占63.01％。主要是用于大院管理，直管办公区、生活区零星维修，办公区电费、电话费、取暖费、机要专项等项目支出。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为4621.33万元，支出决算为4820.29万元，完成年初预算的104.31％。其中：

1．一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）。年初预算为744.12万元，支出决算为1782.99万元，完成年初预算的239.61％，支出决算数大于年初预算数的主要原因：中心本级2022年度预算离退休人员绩效奖金和在职人员养老保险缴费做入社会保障和就业支出科目，医疗保险缴费做入卫生健康支出科目，住房公积金缴费做入住房保障支出科目，决算将人员经费支出全部做入一般公共服务支出科目，预决算编报口径不一致，导致决算数大于预算数。

2．一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）一般行政管理事务（项）。年初预算为3079.24万元，支出决算为3037.3万元，完成年初预算的98.64％，支出决算数小于年初预算数的主要原因：一是部分项目经费结余，未使用完；二是厉行节约，减少不必要的开支。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出1782.99万元，其中：

人员经费1675.21万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、离休费、抚恤金、生活补助。

公用经费107.78万元，主要包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修（护）费、公务接待费、专用材料费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

本单位当年无政府性基金预算财政拨款收入支出。

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本单位当年无国有资本经营预算财政拨款支出。

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明。

2022年度“三公”经费财政拨款支出预算为6万元，支出决算为3.38万元，完成预算的56.33％。较上年增加1万元，增长42.02％。决算数小于预算数的主要原因：严格遵守无预算不开支原则。决算数较上年增加的主要原因：本年度业务工作出差较多，公务用车运行费增加；正常业务交流增加，公务接待费增加。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。

1．因公出国（境）费预算为0元，支出决算为0万元，完成预算的0％。较上年增加0万元，增长0％。决算数等于预算数的主要原因：本年度无此项开支。决算数较上年持平的主要原因：上年度和本年度均无此项开支。

全年支出涉及出国（境）团组0个，累计0人次，主要用于开展以下工作：本年度无此项开支。

2．公务用车购置及运行费预算为3万元，支出决算为1.35万元，完成预算的45％；较上年增加0.7万元，增长107.69％。决算数小于预算数的主要原因：严格遵守无预算不开支原则。决算数较上年增加的主要原因：本年度因业务工作出差较多，公务用车运行费增加。其中：

（1）公务用车购置费支出0万元，主要是本年度未购置公务用车。本年度购置（更新）公务用车0辆。

（2）公务用车运行费支出1.35万元，主要用于公务用车加油、购买保险和高速通行费等支出。截至2022年12月31日，开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。

3．公务接待费预算为3万元，支出决算为2.03万元，完成预算的67.67％，较上年增加0.3万元，增长17.34％。决算数小于预算数的主要原因：严格遵守无预算不开支原则。其中：

外宾接待支出0万元，主要是无此项开支。2022年共接待来访团组0个，0人次（不包括陪同人员）。来访对象主要是无此项开支。

国内公务接待支出2.03万元，接待对象主要是周边地、市（州）机关事务部门相关人员，主要是开展公车、公房业务交流工作。2022年共接待国内来访团组13个，98人次（不包括陪同人员）。

十、机关运行经费支出说明

市直部门应当按照如下格式说明：本单位2022年度机关运行经费支出107.78万元（与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位财政拨款基本支出中公用经费之和一致），比年初预算数130.82万元减少23.04万元，降低17.61％。主要原因是：厉行节约，减少不必要的开支，其他商品和服务支出减少。

十一、政府采购支出说明

本部门2022年度政府采购支出总额535.44万元，其中：政府采购货物支出34.2万元、政府采购工程支出501.24万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额535.44万元，占政府采购支出总额的100％，其中：授予小微企业合同金额535.44万元，占授予中小企业合同金额的100％；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的6.39％，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的93.61％，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0％。

十二、国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，部门共有车辆1辆，其中，副省级及以上领导干部用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车1辆，其他用车主要是单位公务用车；单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。

十三、预算绩效情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，本部门组织对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，共涉及项目4个，资金2897.13万元，占一般公共预算项目支出总额的95.39％。从评价情况来看，能够较好地完成各项部门预算项目，预算执行率较高。

组织开展部门整体支出绩效评价，评价情况来看，较好地完成了保障大院用水用电、设备及时维修、办公区环境绿化等年度目标。

（二）部门决算中项目绩效自评结果。

本部门今年在部门决算中反映所有项目绩效自评结果（涉密项目除外）。

1．办公区电费、电话费、取暖费、机要专项项目绩效自评综述：项目全年预算数为2110.02万元，执行数为2110.02万元，完成预算100％。主要产出和效益：一是安全事故发生率为0；二是服务对象满意度为99％。发现的问题及原因：预算资金紧张，需进一步合理安排预算资金。下一步改进措施：一是结合各部门单位实际用电、用暖和通讯费情况，合理安排各项目预算资金，提高资金支付效率；二是加强设备的日常维护管理，日常用电、取暖管理，确保后勤服务保障工作有成效；三是始终坚持厉行节约原则，加强预算资金合理使用，高效使用财政资金。

2．直管办公区、生活区零星维修项目绩效自评综述：项目全年预算数为500万元，执行数为484.21万元，完成预算96.84％。主要产出和效益：一是维修及时率为99％；二是服务对象满意度为99％。发现的问题及原因：一是预算项目不够细化，二是预算资金项目分配不够合理。下一步改进措施：一是进一步细化预算项目明细，及时调整预算明细，加强预算资金合理使用；二是继续加强机关大院管理、办公区与生活区公共部分等的小型修理与维护，定期对办公区监控等安全保障设备进行维修更新，确保维修质量，提高维修及时率，提高服务对象满意度，确保为大院各项设施得到有效保障。

3．大院管理项目绩效自评综述：项目全年预算数为301.9万元，执行数为300.54万元，完成预算99.55％。主要产出和效益：一是后勤保障及时率100％；二是服务对象满意度为99％。发现的问题及原因：预算执行率有待提高。下一步改进措施：一是进一步细化预算项目明细，加强预算执行，做好直管办公区大院日常管理和服务工作，合理安排预算资金；二是进一步做好办公区绿化美化、环境治理、安全保障等，加强公用设备日常维护管理，日常用水用电管理，确保后勤管理工作得有效保障。

4．离退休干部党建工作经费项目绩效自评综述：项目全年预算数为2.36万元，执行数为2.36万元，完成预算100％。主要产出和效益：一是党建工作完成率100％；二是服务对象满意度为99％。发现的问题及原因：服务对象满意度有待提高。下一步改进措施：继续保持党建工作完成程度，提高工作质量，加强服务能力和服务水平，努力提高服务对象满意度，竭力为离退休干部做好服务保障。

（三）绩效评价结果应用情况。

部门绩效评价结果应用情况。通过项目绩效自评，更加了解了本部门整体支出情况。增强资金绩效理念、优化资金支出结构、强化资金管理水平、提高资金使用效益，为以后年度资金预算分配提供了重要依据。

部门绩效评价结果拟应用情况。加强项目规划，在项目前期做好资金合理安排，合理使用预算资金，提高财政资金使用效率。加强项目绩效目标管理，结合项目实际，合理制定绩效目标，提高服务对象满意度。

十四、财政专项支出、专项转移支付支出的部门（单位）参照部门预算公开的范围、体例和内容进行公开

2022年度未安排财政专项支出、专项转移支付资金。

第四部分其他需要说明的情况

无。

第五部分名词解释

（一）一般公共预算财政拨款收入：指省级财政一般公共预算当年拨付的资金。

（二）政府性基金预算财政拨款收入：指省级财政政府性基金预算当年拨付的资金。

（三）国有资本经营预算财政拨款收入：指省级财政国有资本经营预算当年拨付的资金。

（四）上级补助收入：指从事业单位主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

（五）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

（六）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（七）其他收入：指单位取得的除上述“一般公共预算财政拨款收入”、“政府性基金预算财政拨款收入”、“国有资本经营预算财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”等收入以外的各项收入。

（八）使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

（九）年初结转和结余：指单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

（十）本部门使用的支出功能分类科目（到项级）

1．一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）

2．一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）一般行政管理事务（项）

（参考《2021年政府收支分类科目》说明逐项解释）

（十一）结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的企业所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

（十二）年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

（十三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（十四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

（十五）经营支出：指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十六）“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”经费，是指省直部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（十七）机关运行经费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十八）其他专用名词。

第六部分附件

一、2022年度办公区电费、电话费、取暖费、机要专项项目绩效评价报告

（一）自评得分

根据年初项目支出绩效目标，结合预算执行情况综合自评99.6分。其中：预算执行得20分，产出指标得分40，满意度指标得分40分。保障大院通讯正常，电力充足，冬季供暖正常，及时支付机要专项经费，各部门零星维修问题得到解决等年度目标。

（二）绩效目标完成情况

1．执行率情况。年初预算财政总金额2110.02万元，全年实际支出2110.02万元，执行率达到1，预算执行得分20分。

2．完成的绩效目标。对照年初目标：保障大院通讯正常，电力充足，冬季供暖正常，及时支付机要专项经费，各部门零星维修问题得到解决等，该项目绩效目标均全部完成。

3．未完成的绩效目标。无。

（三）存在的问题和原因

本年度绩效目标指标80分，产出指标40分，其中：安全事故发生率0％，得分40分；满意度指标40分，服务对象满意度99％，得分39.6分。

预算执行情况20分，年度财政资金预算数2110.02万元，全年执行数2110.02万元，执行率为1，执行情况得分20分。

（四）下一步拟改进措施

根据上年度电费、电话费、取暖费、机要专项等项目决算数，结合各部门单位实际用电、用暖和通讯费情况，合理安排各项目预算资金，提高资金支付效率，同时加强设备的日常维护管理，日常用电、取暖管理，确保后勤服务保障工作有成效。始终坚持厉行节约原则，加强预算资金合理使用，高效使用财政资金。

2022年度办公区电费、电话费、取暖费、机要专项

项目绩效自评表

单位名称：襄阳市机关事务服务中心　填报日期：2023.4.13

备注：

1．预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。

2．定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X，得分＝权重＊B／A），反向指标（即目标值为≤X，得分＝权重＊A／B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。

3．定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100－80％（含80％）、80－50％（含50％）、50－0％合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。

4．基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。

二、2022年度直管办公区、生活区零星维修项目绩效评价报告

（一）自评得分

根据年初项目支出绩效目标，结合预算执行情况综合自评98.57分。其中：预算执行得分19.37分，产出指标得分39.6分，满意度指标得分39.6分。较好地维持机关大院管理、办公区与生活区房屋等的小型修理与维护目标。

（二）绩效目标完成情况

1．执行率情况。年初预算财政总金额500万元，全年实际支出484.21万元，执行率达到0.97，预算执行得分19.37分。

2．完成的绩效目标。对照年初目标：及时对大院办公区生活区开展零星维修、维护，提升维修装修效率，做好机关大院基础设施建设工作，该项目绩效目标均全部完成。

3．未完成的绩效目标。预算资金使用合理，各项目标均已完成，不存在未完成绩效目标。

（三）存在的问题和原因

本年度绩效目标指标80分，产出指标40分，维修及时率99％，得分39.6分；满意度指标40分，服务对象满意度99％，得分39.6分。

预算执行情况20分，虽然秉承节俭节约原则等，但仍存在预算项目不够细化，预算资金项目分配不够合理等问题，年度财政资金预算数500万元，全年执行数484.21万元，执行率为0.97，执行情况得分19.37分。

（四）下一步拟改进措施

通过绩效自评，进一步了解了资金使用情况，对今后该项目资金预算提供了有效依据。今后将进一步细化预算项目明细，及时调整预算明细，加强预算资金合理使用。将继续加强机关大院管理、办公区与生活区公共部分等的小型修理与维护，定期对办公区监控等安全保障设备进行维修更新，确保维修质量，提高维修及时率，提高服务对象满意度，确保为大院各项设施得到有效保障。

2022年度直管办公区、生活区零星维修项目

绩效自评表

单位名称：襄阳市机关事务服务中心　填报日期：2023.4.13

备注：

1．预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。

2．定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X，得分＝权重＊B／A），反向指标（即目标值为≤X，得分＝权重＊A／B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。

3．定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100－80％（含80％）、80－50％（含50％）、50－0％合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。

4．基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。

三、2022年度大院管理项目绩效评价报告

（一）自评得分

根据年初项目支出绩效目标，结合预算执行情况综合自评99.51分。其中：预算执行得分19.91分，产出指标得分40，满意度指标39.6分。较好地保障大院用水用电、设备及时维修、环境治理、安全保障等任务。

（二）绩效目标完成情况

1．执行率情况。年初预算财政总金额301.9万元，全年实际支出300.54万元，执行率达到0.995，预算执行得分19.91分。

2．完成的绩效目标。大院管理监控维修，市委组织部群教办租赁名城报办公用房经费，办公区消防灭火设施更新维护费，办公区绿化养护和室内植物摆放，垃圾清运清掏，创文广告宣传制作等，该项目绩效目标均全部完成。

3．未完成的绩效目标。秉承厉行节约原则，各项目标均已完成，不存在未完成绩效目标。

（三）存在的问题和原因

本年度绩效目标指标80分，产出指标40分，后勤保障及时率100％，得分40分；满意度指标40分，服务对象满意度99％，得分39.6分。

预算执行情况20分，存在预算项目不够细化等问题，预算执行率还有待提高。预算执行情况19.91分，年度财政资金预算数301.9万元，全年执行数300.54万元，执行率为0.995，执行情况得分19.91分。

（四）下一步拟改进措施

进一步细化预算项目明细，加强预算执行，做好直管办公区大院日常管理和服务工作，合理安排预算资金，进一步做好办公区绿化美化、环境治理、安全保障等，加强公用设备日常维护管理，日常用水用电管理，确保后勤管理工作得有效保障。

2022年度大院管理项目绩效自评表

单位名称：襄阳市机关事务服务中心　填报日期：2023.4.13

备注：

1．预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。

2．定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X，得分＝权重＊B／A），反向指标（即目标值为≤X，得分＝权重＊A／B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。

3．定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100－80％（含80％）、80－50％（含50％）、50－0％合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。

4．基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。

四、2022年度离退休干部党建工作经费项目绩效评价报告

（一）自评得分

根据年初项目支出绩效目标，结合预算执行情况综合自评99.6分。其中：预算执行得分20分，产出指标得分40分，满意度指标得分39.6分。较好地完成了离退休干部党建工作的任务目标。

（二）绩效目标完成情况

1．执行率情况。年初预算财政总金额2.36万元，全年实际支出2.36万元，执行率达到1，预算执行得分20分。

2．完成的绩效目标。对照年初目标：开展离退休干部党建工作，为离退休干部提供服务保障，该项目绩效目标均全部完成。

3．未完成的绩效目标。预算资金使用合理，各项目标均已完成，不存在未完成绩效目标。

（三）存在的问题和原因

本年度绩效目标指标80分，产出指标40分，党建工作完成率100％，得分40分；满意度指标40分，服务对象满意度99％，得分39.6分。

预算执行情况20分，秉承节俭节约等原则，预算资金使用合理，年度财政资金预算数2.36万元，全年执行数2.36万元，执行率为1，执行情况得分20分。

（四）下一步拟改进措施

今后将继续保持党建工作完成程度，提高工作质量，加强服务能力和服务水平，努力提高服务对象满意度，竭力为离退休干部做好服务保障。

2022年度离退休干部党建工作经费项目

绩效自评表

单位名称：襄阳市机关事务服务中心　填报日期：2023.4.13

备注：

1．预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。

2．定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X，得分＝权重＊B／A），反向指标（即目标值为≤X，得分＝权重＊A／B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。

3．定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100－80％（含80％）、80－50％（含50％）、50－0％合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。

4．基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。